חמש סיבות למה לא מעריכים אותך בפגישות עבודה

יש סקרים שאומרים ש 47% אחוז מאיתנו מרגישים שפגישות עבודה הם בזבוז זמן ואינם פרודוקטיביות. הנה כמה סיבות שבגללן הפגישות לא הולכות טוב. 1. איחורים חוסר עמידה בזמנים מראה שאינך מעריך את הזמן של אחרים. לא משנה מה היא סיבת האיחור, זו כבר התחלה לא טובה. אם אתה מאחר בחמש דקות על בסיס קבוע, אתה משדר חוסר רצינות. אנשים שמים לב לזה ומעריכים אותך פחות. אל תאחר לפגישות חשובות שיש סיכוי שאנשים לא ימתינו לך. 2. התברברות ידוע שאנשים שמדברים הרבה עושים הכי פחות. ולכן אל תעוף על עצמך ותתגאה לפני שבאמת סיימת את המטרות שלך. ואם אפשר אז עדיף לא להיות מאלו שעפים על עצמם כל הזמן בפגישות. תהיה מקצועי ותגלה שמעריכים אותך יותר בפגישות ורוצים לשמוע אותך יותר.

3. קיטורים מותר להתלונן, אבל פרצוף חמוץ ותלונות בדרך כלל לא מניעים לפעולה. אם מפריע לכם משהו, טפלו בזה בעצמכם או העלו את הבעיה על השולחן והציעו פתרון משלכם. זאת יוזמה. 4. הסחות דעת אין לך מה לגעת בפלאפון או המחשב שלך בזמן פגישה. זה מזלזל ואינו מכבד את הזמן של הנמצאים בפגישה, שמנסים לזרז תהליכים ולהיות יעילים. כל ההסחות דעת שלך מוציאות אותך לא טוב וגם מאריכות את הפגישה לחינם.

5. תרבות דיבור לא הכי נפוץ בישראל אבל חשוב: אם אתה רוצה להיות מקצועי ומוערך בפגישה, חכה לתורך לדבר, אל תתפרץ לדבריו של אחר וגם כשהמצב נהיה קשה ומתחילים להתווכח אל תרד למקומות נמוכים, אל תקלל והכי חשוב – אל תיקחו את זה אישית.